北京市人力资源和社会保障局于10月18日发布了《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（三季度）》，其中披露的薪酬数据引起了广泛关注。特别是报告中对不同行业薪酬的详细描述及其变动趋势的分析，激发了公众的极大兴趣和强烈期待。

智能及数字产业薪酬增长显著

报告揭示，智能及高端制造、数字经济、软件与信息服务行业薪酬显著上升。其中，智能及高端制造业月薪中位数已攀升至13299元，数字经济领域为14929元，软件及信息服务产业则为14297元。技术飞速进步下，这些行业站在行业发展的最前沿。尤其在首都北京，这些行业的快速发展推动了薪酬水平的提升。此趋势吸引了众多求职者和人才，进一步推动了这些行业的持续繁荣。

2024年第三季度，相较于以往，这三个行业的薪酬数据呈现出显著的增长趋势。企业为了吸引并保留高技术人才，持续提升薪酬水平。这一现象表明，从事这些行业的工作人员有望享受到更高的经济收益。

整体市场薪酬稳中有升

第三季度，北京市薪酬水平保持稳定。众多关键产业呈现积极增长态势。月均收入中位数较上期普遍上升。这一趋势表明，北京薪酬整体呈稳步上升趋势。对求职者和在职员工而言，这种稳定心理支撑显著；对企业来说，这有助于在薪酬稳定的基础上，合理规划和控制人力资源成本。

北京地区的薪酬状况展现出显著的地域特点。尽管如此，作为我国的重要城市，北京的薪酬水准在一定程度上亦映射出全国的整体趋势。在宏观经济保持相对稳定，未遭遇剧烈波动之际，众多行业正借助自身的发展，逐步提高薪酬标准。

一线操作服务人员薪酬同比涨幅三年领先

一线操作及服务人员的月均薪酬中位数为6802元。这一数据连续三个季度在同比增幅上位居前列，引起了广泛关注。此趋势反映出，随着经济增长，基层劳动者的重要性逐渐凸显。他们构成了企业运营和社会服务的核心，扮演着不可或缺的角色。

企业持续加强人力资源成本控制，一线工人薪资的显著增长充分展现了他们在企业运营中的关键地位。在当前市场环境中，这种薪资上涨的趋势尤为引人注目。企业不再仅着眼于高端人才，而是逐步将关注点转移到一线员工的福利保障上，力求保持团队稳定。

高端制造业人才薪酬稳健增长

北京制造业正逐渐向高端、智能化和环保方向转型，这一发展态势显著增加了对专业技术人才及新型技能人才的需求。根据第三季度的统计数据，专业技术人员的月均薪酬中位数已上升至12563元，而高技能人才的月薪更是突破了万元。高级技师、技师和高级技能人才的薪酬水平同样颇具吸引力，其中位数分别为12504元、11349元和11029元。这些数据表明，投身于高端制造业的从业者能够享受到较高的经济回报，同时也显示出市场对掌握丰富技术知识人才的普遍认可。

该薪酬标准具有强大的吸引力，能够有效引导人才投身于高端制造业的培训和学习，从而有力推动北京制造业的转型升级进程。

新数字职业薪酬可观

网络安全等级保护测评师的月薪中位数已超过22000元，创下新高。与此同时，智能网联汽车测试员、装调运维员以及智能制造系统运维员等岗位的月薪中位数也均超过了一万元。这些新兴数字职业之所以能提供如此高额的薪酬，反映了市场对这类人才需求的强烈增长。

信息时代背景下，新技能的价值在高端职位中愈发凸显。北京，作为我国科技与信息领域的先锋城市，其数字职业的飞速增长和高薪趋势，已成为现代产业变革的一个显著标志。

薪酬统计口径解读

报告所载薪酬信息，详尽今年三季度各月税前应发工资的合计。其中囊括了基本工资、绩效奖金、奖励、销售提成，以及各种津贴和福利。但年终奖金、股权激励与分红未包含在内。这一清晰的统计界定，使公众能更准确地了解不同职位的月度薪酬范围。对于求职者而言，这些数据便于他们对预期薪酬作出预估；对企业而言，这些数据则有助于科学调整薪酬体系。

针对这些薪酬数据可能对未来就业趋势带来的影响，我们诚挚邀请您在评论区发表您的见解。如果您对本篇文章内容感兴趣，欢迎点赞并分享到您的社交平台。